Persoonlijk Leiderschap (feb 2019)

Tuurlijk; af en toe is het heerlijk om te lanterfanten. Doen wij ook. Is goed voor je – kop leeg en nieuwe energie. Maar voor de lange termijn is het leven te kort om alleen maar te klootviolen. leiderschap training persoonlijke ontwikkeling De vraag is; heb jij een plan voor je leven? Behaal je de resultaten…

Beoordeel dit:

De Ego Show (29 nov 2018)

We’re back! Nieuw event, zelfde vraag: heb jij (nu) een plan voor je leven? En nu eerlijk; echt waar? En is dat plan meer dan een vaag idee? Durf je hardop te brullen dat je écht een glasheldere koers hebt bepaald die richting geeft aan al jouw acties? leiderschap training persoonlijke ontwikkeling Onze ervaring is dat de…

Beoordeel dit:

Shake Up Your Business met Arjan Erkel (31 okt 2018)

Het zal je maar gebeuren: ontvoerd worden in een ver land. De angst en onzekerheid. Machteloos overgeleverd aan een groep rebellen. Wat doet dat met je? Hoe trek je jezelf uit de wanhoop en vind je de weg van hoop, moed en kracht naar (innerlijke) vrijheid. Ruim vijftien jaar geleden was het nieuws: Arjan Erkel,…

Beoordeel dit:

Persoonlijk Leiderschap (mei 2018)

Tuurlijk; af en toe is het heerlijk om te lanterfanten. Doen wij ook. Is goed voor je – kop leeg en nieuwe energie. Maar voor de lange termijn is het leven te kort om alleen maar te klootviolen. De vraag is; heb jij een plan voor je leven? Behaal je de resultaten die je wilt…

Beoordeel dit:

Het leven is te kort om te klootviolen!

‘Het leven is te kort om te klootviolen’: over het belang van persoonlijk leiderschap Interview door New Happy Jij hebt ambitie en drive. Je hebt het ‘voor elkaar’. Diploma gehaald, een goede baan. Privé is de boel op de rit. Je maakt aan de lopende band beslissingen die je rationeel kunt onderbouwen. De situatie waarin…

Beoordeel dit:

De Prut Show (13 okt 2018)

We hebben het er al heel vaak over gehad. En je hebt er vast ook wel eens wat van gezien op social media; zo nu en dan doen wij mee aan zogenaamde obstacle runs. Een flink stuk banjeren door de bagger met een hoop klauterwerk. Dikke fun! En eindelijk kun JIJ ook meedoen! Want –…

Beoordeel dit:

Persoonlijk Leiderschap (okt 2018)

Als het leven een kwestie van kennis zou zijn, dan was de wereld een stuk eenvoudiger. Meer dan genoeg mensen met een goed stel hersenen. En nog veel meer boeken, trainingen en goeroes om die grijze massa verder te ontwikkelen. Dus niets ligt succes en persoonlijk leiderschap in de weg. Toch..? Helaas hebben we vaak…

Beoordeel dit:

De Ego Show (14 mei 2018)

Heb jij een plan voor je leven? En nu eerlijk; echt waar? En is dat plan meer dan een vaag idee? Durf je hardop te brullen dat je écht een glasheldere koers hebt bepaald die richting geeft aan al jouw acties? Onze ervaring is dat de realiteit nog wel eens een tikkie anders is dan…

Beoordeel dit:

Oncologiedagen 2017

Altijd leuk als je workshop in de smaak valt! Oncologiedagen workshops ‘verpleegkundig leiderschap’ groot succes: “De bijna provocerende interactieve sessie 3 prikkelt je verpleegkundige zintuigen en laat je nadenken over het begrip ‘verpleegkundig leiderschap’. Geleid door Marc Kappers en Emma Brugman worden groepsopdrachten uitgevoerd met als doel de deelnemers bewust te maken hoe we als…

Beoordeel dit:

Persoonlijk Leiderschap (apr 2018)

  2 DAGEN TRAINING PERSOONLIJK LEIDERSCHAP Bijna niemand werkt alleen. Maar om goed samen te werken – in jouw team, organisatie of met jouw relaties – zul je zelf je beste Ik moeten zijn. Deze 2 dagen training in Persoonlijk Leiderschap begint daarom met inzichten in hoe goed jij bent in een groep. Omdat je […]

Beoordeel dit:

Deelpunt partner Huis van het Werk

Als bedrijf wil je het beste uit je medewerkers halen en investeren in duurzame inzetbaarheid. Dit kan door energie en actie in te zetten op de 5 verdiepingen van het Huis van Werkvermogen.  Deelpunt helpt je als preferred supplier van Huis van het Werk om je medewerkers en daarmee je bedrijf optimaal te laten presteren!…

Beoordeel dit:

Ben jij een postduif?

Wie kent het niet? Beleidsdag of vergadering gehad; nieuwe opdrachten en plannen meegekregen. Heldere kaders en verwachtingen. Niets aan de hand. Tot je het moet uit leggen aan jouw mensen die niet aanwezig waren… Zeker bij de minder populaire onderwerpen – hint: steekwoorden als ‘minder geld’ of ‘minder mensen’ – zit de weerstand al snel…

Beoordeel dit:

Wanneer schakel je Deelpunt in?

De vraag die ons regelmatig wordt gesteld is: wat is de aanleiding dat Deelpunt wordt ingeschakeld? Het antwoord is eenvoudig: als er een verandering moet plaatsvinden. Onveranderlijk is al bedacht wat dan de interventie of aanpak moet zijn om die verandering teweeg te brengen. En even zo vaak blijkt tijdens de intake dat die oplossing…

Beoordeel dit:

Teamontwikkeling en -coaching.

Als we het allemaal toch goed met elkaar konden vinden, dan was de wereld een stuk eenvoudiger. Meer dan genoeg plannen en goede intenties. En nog veel meer boeken, trainingen en goeroes om groepen, teams en organisaties verder te ontwikkelen. Dus niets ligt succes voor iedereen in de weg. Toch..? Helaas loopt het in de…

Beoordeel dit:

De balans tussen eigenaarschap en leiderschap

Eigenaarschap ontstaat wanneer er balans wordt gecreëerd tussen de belangen en behoeften van organisaties enerzijds en de belangen en behoeften van medewerkers anderzijds. Of deze balans wordt bereikt, wordt mede bepaald door de vorm en de uitoefening van het leiderschap. Er is een groot verschil tussen het geven van orders en het geven van richting….

Beoordeel dit:

Krijgerschap

Als er iets is dat moderne leiders moeten doen is het veiligheid en vertrouwen creëren in plaats van de druk verder op te voeren. Zeker nu de wereld in een rap tempo verandert. Minder druk betekent niet dat je moet inleveren op effectiviteit. En het levert zelfs pure winst op gebied van integriteit. Om stevig…

Beoordeel dit:

Persoonlijk Leiderschap (maart 2018)

  2 DAGEN TRAINING PERSOONLIJK LEIDERSCHAP Bijna niemand werkt alleen. Maar om goed samen te werken – in jouw team, organisatie of met jouw relaties – zul je zelf je beste Ik moeten zijn. Deze 2 dagen training in Persoonlijk Leiderschap begint daarom met inzichten in hoe goed jij bent in een groep. Omdat je […]

Beoordeel dit:

Macht moet (voor je CEO hersenen)

Leiders hebben hun posities in organisaties bereikt omdat hun brein goed ontwikkeld is. Met andere woorden: een goed ontwikkelde hersencapaciteit leidt tot de positie van leider. Recent wetenschappelijk onderzoek van drie universiteiten impliceert echter dat deze oorzaak-gevolg redenering niet per definitie opgaat. Sterker nog; zij gaan uit van een theorie die precies het tegenovergestelde is….

Beoordeel dit:

Persoonlijk Leiderschap (nov 2017)

  2 DAGEN TRAINING PERSOONLIJK LEIDERSCHAP Bijna niemand werkt alleen. Maar om goed samen te werken – in jouw team, organisatie of met jouw relaties – zul je zelf je beste Ik moeten zijn. Deze 2 dagen training in Persoonlijk Leiderschap begint daarom met inzichten in hoe goed jij bent in een groep. Omdat je […]

Beoordeel dit:

Persoonlijk Leiderschap Festival Editie 2017 (VOL!)

Diep in de lente, misschien zelfs al zomer. Licht. Zon. Buiten zijn. Ruimte in je kop. Tijd voor vernieuwing. Ergens tussen Pinkpop en Lowlands organiseren we ons eigen ‘trainingsfestival’. Twee dagen kennis en groei op het podium,  swingende simulaties op het veld en bruisende inzichten aan de bar. Voor slecht 200 euro (normaal 1500 euro!)…

Beoordeel dit: